Ausbildung Industriekaufmann:frau im Fahrleitungsbau (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Erwerb von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen in Praxis und Theorie
• Durchlauf der verschiedenen kaufmännischen Abteilungen (z.B. Einkauf, Kalkulation, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Lohnabrechnung, Sekretariat)
• Besuch der Berufsschule, des internen Ausbildungszentrums in Bebra und verschiedener überbetrieblicher Seminare

• Fachhochschulreife oder Abitur
• Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Motivation
• Interesse an kaufmännischen/verwaltenden Tätigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Intensive Betreuung & Teamwork

Freue Dich auf eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe, die Mitarbeit in kollegialen Teams sowie spannende Projekte, die Dich fordern und fördern.

Karriere mit Perspektive

Wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus und streben eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss an. Deine Weiterbildung und fachliche Entwicklung liegen uns am Herzen.

Attraktive Rahmenbedingungen

• Tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung (IG Metall)
• 30 Urlaubstage
• 38 Stunden/Woche, mit flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
• Moderne IT-Ausstattung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike