Industrieelektriker Kran- und Toranlagen (m/w/d)

Als Industrieelektriker (m/w/d) für Kran- und Toranlagen sorgst du dafür, dass technische Anlagen wie am Schnürchen laufen. Du bist ein unverzichtbarer Experte, wenn es darum geht, Kran- und Toranlagen zu warten und instand zu setzen. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind technisches Geschick, Engagement und Verantwortungsbewusstsein gefragt. Deine Arbeit spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.

• Beratung von Industriekunden in Bezug auf Kran- und Toranlagen sowie Hebezeugen.
• Installation und Inbetriebnahme sowie Wartung und Inspektion der Anlagen beim Kunden vor Ort.
• Durchführung von Reparaturaufträgen und Störungsbeseitigungen vor Ort.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Maßnahmen.

Für die Stelle als Industrieelektriker (m/w/d) in Bad Lauchstädt suchen wir Mitarbeitende mit einer Kombination aus technischem Know-how und Teamgeist. Du bringst die richtigen Voraussetzungen mit, um in dieser herausfordernden und spannenden Position erfolgreich zu sein.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Höhentauglichkeit zwingend Voraussetzung für das Arbeiten in bis zu 10 m Höhe.
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Elektroinstallation und Wartung von Kran- und Toranlagen wünschenswert.
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen, zu verstehen und umzusetzen.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt.
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Führerschein der Klasse B - Firmenwagen wird gestellt.
• Ein Kranschein und Berufspraxis im Umgang mit Portal- und Brückenkränen runden dein Profil ab.

Weil deine Arbeit zählt, bieten wir dir nicht nur ein spannendes Aufgabenfeld, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket. Deine Einsatzbereitschaft soll natürlich belohnt werden:

• Leistungsgerechte Vergütung bis zu 21,00 € pro Stunde.
• Jährliche Gehaltsanpassung sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach max. 9 Monaten Betriebszugehörigkeit.
• Sehr gute Work-Life-Balance durch Tagschicht (Mo-Fr von 06:00 Uhr bis 15:15 Uhr, außer freitags)
• Kollegiale Einarbeitung, moderne Arbeitsausstattung und einheitliche Arbeitskleidung.
• Firmenwagen für die Fahrten zum Kunden, wobei Arbeitsweg als Arbeitszeit gilt.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Attraktive Vergünstigungen und Rabattaktionen über die Corporate Benefits App.
• Griffbereite Lohnabrechnungen über unser TimePartner-Mitarbeiterportal.
• Regelmäßige Besuche am Arbeitsplatz für eine individuelle Betreuung.

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