VOLLZEIT
Die Wilhelmshilfe, Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg, beschäftigt rund 650 Mitarbeiter*innen im Landkreis Göppingen. Mit flachen Hierarchien und innovativen Konzepten bieten wir alle Formen der Unterstützung im Alter â von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zu spezialisierten Wohn- und Betreuungsformen wie dem Wohnen für Senioren und dem Wohnen im Alter 4.0.
Unser Portfolio umfasst Wohn-, Pflege- als auch vereinzelt Gewerbeimmobilien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die nicht nur die verantwortungsvolle Aufgabe der Immobilienverwaltung übernimmt, sondern auch den Aufbau und die zukünftige Leitung unserer Abteilung Facility Management aktiv mitgestaltet.
mit perspektivischer Leitungsfunktion der Abteilung Facility Management
Ihr Tätigkeitsfeld:
Immobilien- und Objektverwaltung:
Betreuung und Verwaltung unseres Immobilienportfolios (Wohn- und Pflegeeinheiten)
Organisation von Instandhaltungs-, Wartungs- und Renovierungsmaßnahmen
Steuerung externer Dienstleister sowie Einsatzplanung der Haustechnik (inkl. Vertretungen)
Vertragsmanagement sowie Kommunikation mit Mietern, Handwerkern und Partnern
Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Reporting an die Geschäftsleitung
Unterstützung bei Betriebskostenabrechnungen und Versicherungsfällen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Brandschutz, Betreiberpflichten)
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung)
Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Systemen zur Verwaltung von Immobilien und Facility Management-Prozessen, wie HausPerfekt
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamorientierung und Führungspotential für die zukünftige Leitung der Abteilung
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich WEG-Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS Office 365
Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung
Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, eine zentrale Abteilung von Grund auf aufzubauen, aktiv mitzugestalten, zu leiten und Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen
Vergütung nach AVR Württemberg sowie zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
Attraktive Maßnahmen der Gesundheitsförderung sowie Fahrradleasing
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung