Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Erfolg hat drei Buchstaben: T-U-N.

— Goethe

Die Freisinger Wohnbau GmbH & Co. Immobilien KG bietet seit vielen Jahren bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum in Freising an. Mit über 695 eigenen Wohnungen und der Verwaltung von weiteren 279 Wohnungen der Stadt Freising und anderer Organisationen, sind wir ein wichtiger Akteur im sozialen Wohnungsbau. Unser engagiertes Team sorgt täglich dafür, unseren Mietern ein sicheres und angenehmes Zuhause zu bieten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Gemeinschaft und Nachhaltigkeit schätzt, und nutzen Sie die Chance, in einem stabilen Arbeitsumfeld Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Sie übernehmen eigenverantwortlich die kaufmännische Verwaltung unserer Wohnimmobilien und begleiten Mietverhältnisse ganzheitlich – von der Begründung bis zur Beendigung. Dabei gehören insbesondere zu Ihrem Aufgabenbereich:

• Pflege und Verwaltung aller Objekt- und Mietvertragsdaten
• Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Bearbeitung von Einsprüchen
• Kommunikation mit Mietern, Behörden und Externen

• abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-fachwirt (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Mietrecht und in der Immobilienwirtschaft
• sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Immobilien-verwaltungssoftware
• strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Teamfähigkeit
• Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in der Immobilienverwaltung

• eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung in EG 9a TVöD zzgl. Jahressonderzahlung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 EUR/Monat
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• JobRad-Leasing und Corporate Benefits
• betriebliche Gesundheitsförderung
• eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre Vorgängerin
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Die Stellen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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