HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Meine Benefits:
- Direkteinstellung beim Kunden
- Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander in einem offenen Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – bring deine Ideen ein!
- Platz für Eigeninitiative und Raum, wirklich etwas zu bewegen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit Tradition
- Firmensitz B-Tempelhof
Meine Aufgaben:
- Du übernimmst eigenständig das Recruiting von A bis Z – von der talentierten Ansprache bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift.
- Du betreust Mitarbeitende vom ersten Arbeitstag an und begleitest sie mit Expertise und Empathie durch ihre berufliche Reise.
- Abrechnungen sind dein Ding? Du führst die Entgeltabrechnung präzise durch und stellst sicher, dass alle Abläufe fehlerfrei funktionieren.
- Du stehst bei sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlichen Fragen kompetent beratend zur Seite.
- Mit Fingerspitzengefühl wirkst du bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen aktiv mit und bist dabei Partner auf Augenhöhe.
- Im engen Austausch mit Management, Teams und der Arbeitnehmervertretung stärkst du den Teamgeist und förderst eine kooperative Unternehmenskultur.
- Sei Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeitende und Führungskräfte – mit deinem kommunikativen und professionellen Auftreten.
- Unterstütze datengestützte Entscheidungen mit Auswertungen und Analysen, die wirklich zählen.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du kreative und innovative Maßnahmen fürs Gesundheitsmanagement weiter, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu stärken.
Mein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und (erste) Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Entgeltabrechnung und arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Themen gehören zu deinem Kompetenzbereich
- Leidenschaft für modernes Recruiting und Talent Acquisition – Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
- Interesse und Erfahrung in Entgeltabrechnung sowie arbeits- & sozialrechtlichen Themen
- Du bist neugierig, lernbereit und möchtest Abläufe aktiv verbessern
- Eigenverantwortung und Teamgeist sind für dich kein Widerspruch
- Social Media Affinität und geübter Umgang mit MS-Office? Für dich selbstverständlich!
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