• Strategische Leitung des Bereichs und seiner Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam
  • Sparring mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe
  • Operative Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles inkl. Stellenbesetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und der Personalverwaltung mittels Software Personio sowie Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung erarbeiten und umsetzen
  • Hauptansprechpartner*in für Führungskräfte im Bereich Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung
  • Budgetverantwortung für Personalkosten, Recruiting & Mitarbeiterbindung


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    11.03.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    11.06.2026

  • Arbeitsort

    37083 Göttingen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
37083 Göttingen

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