Hotelmanager (m/w/d)

Die Ligula Germany GmbH ist Teil der schwedischen Ligula Hospitality Group AB, die mit knapp 50 Hotels in Schweden, Dänemark und Deutschland zu einer der größten Hotelketten Skandinaviens zählt.

Die Ligula Hospitality Group AB ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das Konzepte und Marken in der Hotel- und Restaurantbranche besitzt, verwaltet und entwickelt. Heute betreibt das Hotelunternehmen die Marken ProfilHotels, Collection by Ligula, Motel L, Good Morning Hotels sowie Apartments by Ligula und hat drei Hotels unter einem Franchise Vertrag mit der Park Inn Kette. Neben den Hotels betreibt Ligula auch Restaurants und Bars unter den Marken Angelini, La Gare, Sofiehof, Statt Verandan, The Library Bar, Pipes of Scotland, The Side Bar und Oak Bar.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gesamtverantwortung für den operativen Hotelbetrieb mit den Bereichen Rooms Division, Spa, F&B und Events
• Sicherstellung hoher Qualitäts-, Service- und Hygienestandards in enger Abstimmung mit der Ligula Hospitality Group
• Weiterentwicklung des Hauses in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Gästebindung und Markenidentität
• Führung, Motivation und Förderung des Teams mit einem wertschätzenden, authentischen Führungsstil
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Kostenkontrolle und Reporting
• Aktive Mitgestaltung kulinarischer und organisatorischer Konzepte, insbesondere im Bereich F&B und Veranstaltungen
• Impulsgeber:in für Strukturen, Abläufe und Kooperationen mit Blick auf nachhaltige Prozesse und Gästeerlebnisse

• Ausbildung oder Studium im Bereich Hotel- oder Hospitality-Management
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise als Hotel Manager:in, Operations Manager:in oder vergleichbarer Funktion in der 3–4-Sterne-Hotellerie
• Erfahrung in der Weiterentwicklung oder Neupositionierung eines Hotels ist wünschenswert
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Einfühlungsvermögen und Freude an Teamarbeit
• Kommunikationsstarke, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Gespür für Menschen
• Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Freude an klassischer, zugleich moderner Hotellerie
• Identifikation mit den Werten der Ligula Hospitality Group: Qualität, Authentizität, Verantwortung und Respekt

• Eine verantwortungsvolle, autonome Führungsposition in einem traditionsreichen Haus mit klarer Zukunftsperspektive
• Die Möglichkeit, aktiv an der Erweiterung, Weiterentwicklung und Repositionierung des Hotels mitzuwirken
• Ein kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung durch eine etablierte, international tätige und inhabergeführte Hotelgruppe
• Ein motiviertes Team, ein authentisches Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven

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