Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Wir suchen für ca. 20 Stunden im Monat eine liebe Nachtwache. Wenn Sie gerne in einem kleinen Stundenumfang arbeiten möchten, ihren Stellenanteil – vielleicht auch nur vorübergehend- aufstocken möchten, oder, oder, oder… Wir freuen uns in jedem Fall, wenn Sie uns kennen lernen möchten! Die Wohnanlage in Bad Salzuflen ist eine modernere Einrichtung der Eingliederungshilfe. Derzeit leben 24 Menschen mit Behinderungen in unserem Angebot. Des Weiteren werden derzeit 11 Klienten im ambulant betreuten Wohnen, 9 davon im Nebengebäude (BeWo) in ihren eigenen Wohnungen betreut. In den Nachtdiensten arbeiten Sie in enger Kooperation mit den Fachkräften und Klient*innen und stellen die fachliche Begleitung und Assistenz der Klient*innen sicher.

Aufgabenbeschreibung

• Ein abwechslungsreicher, ruhiger Arbeitsplatz mit weniger pflegerischen, als pädagogischen und administrativen Aufgaben.
• Ein aufgeschlossenes und herzliches Team
• Eine offene Kommunikationskultur mit Raum für Fragen, Rückmeldungen und Ideen zur Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsumfeldes

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Heilerziehungspfleger Gesundheits- und Krankenpfleger (w m d) oder eine vergleichbare Qualifikation). Sie sind engagierte Pers nlichkeit die gerne lacht sich in ein motiviertes offenes Team einbringen chte Die F higkeit individuell auf einzelne Klienten Klientinnen deren Erwartungen an personenzentrierte Unterst tzungsleistung einzustellen Interesse Spa der Arbeit mit Menschen Erfahrung g ngigen Software w re von Vorteil Wir freuen uns kennenzulernen Bewerben bei Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF

betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Jahressonderzahlung

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

JobRad

Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.

Kinderzulage

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

preiswerte Mittagsverpflegung

In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen.

Sommerferienbetreuung

Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.

Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.