Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger für Betreutes Einzelwohnen in Springerfunktion (m/w/d)

Für unser Betreutes Einzelwohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger / Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d) als

Betreuer (m/w/d) in Springerfunktion

Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen.

• alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener
• Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen
• Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags
• Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich
• Beratung und Intervention in Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen
• Erstellung der individuellen Förderzielen und pädagogischen Dokumentation
• Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern
• Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um

• Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere BewohnerInnen mit Respekt und auf Augenhöhe
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
• eine strukturierte Arbeitsweise

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• einen Beschäftigungsumfang von 27 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
• 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Jobrad
• Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
• Unterstützung bei der Einarbeitung

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt.