- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vorteile für Mitarbeitende
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Umsetzung des Inklusionsmodells
- Koordination und Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes, bei sozialen Kontakten, der Freizeitgestaltung und der Alltagsbegleitung
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten, konzeptionelle Mitarbeit, sowie Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Umsetzung des Qualitätsmanagements und rechtlicher Vorgaben
- Angehörigen- und Sozialraumarbeit
- Anleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung und unausgebildeten Mitarbeitenden
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Stiftung Haus Lindenhof
- Verantwortungsbewusstsein und Lust, Dinge mitzugestalten
- Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten
- Bereitschaft zu Sicht- und Wochenenddienste
- Offenheit für neue Ideen und Weiterentwicklung unserer Wohnformen
Eine Stellenanzeige von Stiftung Haus Lindenhof‘