Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Haustechniker (m/w/d) Rechenzentrum

Kennziffer: 382602

• Überwachen, Warten und Instandhalten der haustechnischen Anlagen
• Inspektionsgänge im Objekt inkl. Beseitigen von Störungen
• Durchführen von Instandhaltungsarbeiten
• Ausfüllen der Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokolle

Ihr Einsatzort ist ein Rechenzentrum in Frankfurt am Main.

• Technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme o. Ä.
• Gerne Berufserfahrung in der Haustechnik | im technischen Gebäudemanagement
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Teamfähigkeit
• Deutsch- und PC-Kenntnisse (MS Office, Outlook)
• Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Arbeiten

• Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre Objektleitung
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Attraktives Gehalt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch Schulungen an unserer hauseigenen Akademie
• Firmenveranstaltungen, z. B. Weihnachtsfeier und Oktoberfest
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.