Vertretung - Hausmeister oder Hausmeisterin (d/m/w) (m/w/d)

Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?

Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertretungskraft für die Dauer von 6 Monaten, längstens jedoch für die Abwesenheitsvertretung als

Hausmeister oder Hausmeisterin (d⁠/⁠m⁠/⁠w)

(Entgeltgruppe 7 TVöD)

(Springertätigkeiten) im Team Facilityservice in Vollzeit (39 Std/Woche) oder in Teilzeit (mind. 35 Std/Woche).

• Bedienen, Betreiben und Instandhalten der gebäudetechnischen Anlagen
• Kontrolle und Abnahme von Fremdleistungen
• Pflege der Außenanlagen, Winterdienst und Dienstleistungen für die Nutzenden der Liegenschaften
• Teilnahme an der Rufbereitschaft im Hausmeisterteam gegen eine angemessene Vergütung
• Springertätigkeit (Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Hausmeisterteam)

• Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung u. A. als: Anlagenmechaniker oder Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik, Gas-, Wasserinstallateur oder Wasserinstallateurin, Tischler oder Tischlerin, Holzmechaniker oder Holzmechanikerin, Zimmerer oder Zimmerin, Dachdecker oder Dachdeckerin, Metallbauer oder Metallbauerin Fachrichtung Konstruktionstechnik, Bauschlosser oder Bauschlosserin, Mechatroniker oder Mechatronikerin, Elektroinstallateur oder Elektroinstallateurin, Maurer oder Maurerin, Maler oder Malerin, Lackierer oder Lackiererin bzw. Trockenbaumonteur oder Trockenbaumonteurin
• Besitzer oder Besitzerin des Führerscheins der Klasse B (alt 3); (Einsatz des eigenen PKWs zur dienstlichen Nutzung, gegen eine Fahrtkostenerstattung werden vorausgesetzt)
• Wünschenswert ist Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Kalenderjahre im Bereich der Gebäudeunterhaltung
• Die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Ein freundliches Auftreten gegenüber den Nutzenden und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office
• Bereitschaft, bei besonderem Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends und am Wochenende) zu arbeiten

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Arbeitsausstattung und moderne Arbeitsmittel
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
• Jobticket
• Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.
• Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Hausinterne Massagetermine