- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Eigenverantwortliches Arbeiten nach gemeinsam festgelegten Zielen
- Strukturierte, teamübergreifende Einarbeitung
- Leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V mit 13. Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Jobrad, Massagen)
- Individuelle Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Breites Spektrum klassischer Hausmeisteraufgaben
- Instandhaltung und Pflege unserer Gebäude sowie der Außenanlagen
- Überwachung und Betreuung der technischen Gebäudeinfrastruktur
- Kleine Reparaturarbeiten
- Botendienste
- Begleitung und Koordination von Fremdfirmen
- Aufgaben im Rahmen der operativen Fuhrparkbetreuung
- Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Car-Sharing und Ladeinfrastruktur
- Unterstützung im Lager bei Arbeitsspitzen
- Techn. Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektro, Sanitär oder Heizung
- Grundkenntnisse in den anderen Gewerken sowie im Bereich Kraftfahrzeuge
- Handwerkliches Geschick, Flexibilität, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
- Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Führerschein mindestens Klasse B und BE
Eine Stellenanzeige von Stadtwerk Tauberfranken GmbH