Hausdame (m/w/d)

Borchard´s Rookhus Betriebs GmbH

Alexander Borchard

Geschäftsführender Gesellschafter

Am Labus 12

17255 Wesenberg

Tel. 039832 500

www.rookhus.de

Anstellungsart: Vollzeit

Sie führen selbstständig und verantwortlich Ihre Abteilung (das Herzstück unseres Hauses), Sie sind aktiv bei der Mitgestaltung des reibungslosen Ablaufs im Hotel und beeinflussen wesentlich das Ambiente des Hauses. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Familien

• Tageseinsatzplanung und Dienstplangestaltung
• Checken sämtlicher Anreise Zimmer
• Betreuung und Kontrolle von Bleibezimmern sowie Vorbereitung von VIP Zimmern
• Einhaltung aller Rookhus Standards sowie Gewährleistung der Sauberkeit im gesamten Haus
• Führung, Einteilung, Motivation und Unterstützung und Einarbeitung der Zimmermädchen
• Delegieren von Reparaturaufträgen ( Intranet-Hotelkit)
• Organisation der hauseigenen Wäscherei
• Lost & Found Handling

· Inspektion der öffentlichen Bereiche mit Dokumentation

· Bestellung, Lagerhaltung

Sie lieben es Familien mit Kindern glücklich zu machen, Sie können die speziellen Bedürfnisse von Familien im Urlaub nachfühlen und erfüllen gern Wünsche.
Sie zeichnen sich durch Engagement und den Blick für das Detail aus und haben Freude an einer vielseitigen Aufgabe, die über die üblichen Hausdamenfunktionen hinausgeht. Ihre Neigung zur Perfektion und ein hohes Maß an hauswirtschaftlichen Fähigkeiten machen Sie zur Leitfigur für Ihre Mitarbeiter . Im besten Fall haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie ( kein Ausschlusskriterium )

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• hohe Motivation und Freude an der Arbeit
• eine auf Ordnung und Zuverlässigkeit bedachte Arbeitsweise
• einen Blick für liebevolle Details
• Teamfähigkeit
• Sie können auch anpacken!

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenwohnung
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Kostenloses oder vergünstigtes Essen
• Mitarbeiter-Rabatt in allen Familotels
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

• Trinkgeld
• Zusatzzahlungen