Hausarbeiter/Hausarbeiterin (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!

Hausarbeiter/Hausarbeiterin (m/w/d)

Arbeitsort: Hamburg
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre)
Stellen-ID: 2026_0142_02

• Sie sind für die Durchführung von Klein­reparaturen sowie Verladearbeiten mittels Flurförderfahrzeugen zuständig.
• Im Rahmen von Veranstaltungen obliegt Ihnen das Herrichten von Räumen bzw. der Auf- und Abbau von Veranstaltungsequipment.
• Sie führen Kontrollgänge in den Gebäuden bzw. auf den Grundstücken durch und sind unterstützend bei der Abfallentsorgung sowie der Schnee- und Eisbeseitigung tätig.
• Neben der Durchführung kleinerer haus­interner Transporte und Umzüge wirken Sie bei der Grundstückspflege mit.
• Darüber hinaus gehören die Bereitstellung und Veranlassung der Beschaffung von Ver­brauchs­materialien sowie die Instand­hal­tung von Geräten für die Grundstückspflege zu Ihren Aufgaben.

• handwerkliches Geschick, eine Ausbildung im Handwerk ist von Vorteil
• körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
• möglichst Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgaben
• Führerschein Klasse B
• Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge bzw. Bereitschaft zum umgehenden Erwerb
• gepflegtes Auftreten und Teamfähigkeit
• Engagement und Vertrauenswürdigkeit
• gute Deutsch- und PC-Kenntnisse

Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 3, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 34.400 € bis 40.800 €), zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, Umfangreiches Weiterbildungsangebot, transparenter interner Stellenmarkt

New Work
Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance

Zusatzleistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Eltern-Kind-Büros, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung