Spezialglas und Glaser / Monteur – Wernberg‑Köblitz (m/w/d)

Wir suchen Dich als Glaser/ Monteur (m/w/d). Du möchtest dein handwerkliches Geschick gezielt im Bereich Glasbau einsetzen und bayernweit auf Montage spannende Projekte begleiten? Dann ist die Position als Glaser / Monteur (m/w/d) in Wernberg‑Köblitz genau das Richtige für dich! Werde Teil eines erfahrenen Teams und sorge für professionelle Glasinstallationen bei namhaften Kunden.

• Fachgerechte Montage von Glaselementen auf verschiedenen Baustellen
• Vorbereitung und Kommissionierung der benötigten Waren und Materialien
• Unterstützung bei Baustellenvorbereitung und -einrichtung
• Kontrolle der Bauteile auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
• Montagereisen von Montag bis Donnerstag, Rückfahrt freitags

• Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Glashandwerk oder vergleichbaren Gewerken (z. B. Schreiner, Metallbauer, Fassadenbauer)
• Handwerkliches Können und technisches Verständnis
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbar, zuverlässig und teamfähig
• Montagebereitschaft inkl. Übernachtung

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
• 35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
• Übernachtungskosten inklusive – Spesen werden übernommen
• Gestellte Arbeitskleidung – bequem und kostenfrei ausgestattet
• Freie Wochenenden – planbare Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
• Sehr gute Anbindung an die Autobahn – unkomplizierte und schnelle Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege