Gebäudetechniker (m/w/d)

Übersicht

Standort:

Garmisch Partenkirchen

Bewerbungsfrist:

24.06.2026

Abteilung:

Team Gebäudebetrieb

Beschäftigungsart:

Vollzeit oder Teilzeit zum 01.08.2026

Willkommen bei der Gesund­heitskasse – einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiter­kommen.

Stellenprofil

Aufgaben, durch die Sie weiter­kommen

• Sie überwachen und steuern die Technische Gebäude­ausrüstung und Gebäudeleit­technik. Dazu zählen die Programmierung, Para­metrie­rung sowie Störungs­beseitigung von Gebäude­automations­anlagen und Zugangs­kontroll­systemen.
• Im Rahmen der Kosten- und Lebenszyklus­optimierung liegt das Energie­management in Ihrer Verant­wortung.
• Zu Ihren Aufgaben zählen eben­falls die Einweisung von Nutzern (m/w/d) in komplexe Anlagen sowie die Ver­mittlung von Schulungs­inhalten.
• Darüber hinaus sind Sie für die Koordination externer Dienst­leister sowie für Reparatur- und Instand­setzungs­aufgaben verant­wortlich.
• Ihnen obliegt zudem die allgemeine Verkehrs­sicherungs­pflicht im Innen- sowie Außen­bereich. Dabei führen Sie regel­mäßige Arbeiten im Rahmen der Gebäude­sicherheit aus.
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und Fest­stellungen in die CAFM-Software.
• Außerdem führen Sie auf Anweisung weitere infra­strukturelle Auf­gaben und Pflege­arbeiten aus.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abge­schlossene technische oder gewerb­liche Ausbildung.
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehr­jährige spezifische Berufs­erfahrung im Facility-Management.
• Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kunden­bedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berück­sichtigt.
• Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hinter­grund des Unter­nehmens­leitbilds sowie der Unternehmens­strategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungs­bereich daran aus.
• Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Inte­gration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung.
• Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeit­nahes Feedback und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeits­verhalten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichs­übergreifende Zusammen­arbeit und Meinungs­vielfalt.
• Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucks­weise tragen Sie zu einer konstruktiven und fach­lich verständ­lichen Gesprächs­atmosphäre bei.
• Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbst­management sowie über effektive Maßnahmen zum Umgang mit Belastungen.
• Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorg­fältigen Abwägung von Chancen als auch Risiken und über­nehmen hierfür die Verant­wortung.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätig­keit bei einem bedeutenden Arbeit­geber im Gesundheits­wesen, der Ihnen die Sicherheit des öffent­lichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­freiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Verein­barkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 46.272 Euro und 57.946 Euro (je nach beruf­licher Vor­erfahrung) in Gruppe 5 bzw. 6 BAT/AOK-Neu inklusive Weihnachts- und Urlaubs­geld und erhalten Sie ggf. familien­bezogene Sozial­zuschläge.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommu­nikation sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leitbild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungs­maßnahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie persön­lichen Entwicklung.
• Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden­vorteile finden Sie hier.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Rudolf Sell
Tel. 08821 755-108

Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft.
Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.

AOK Bayern – Die Ge­sund­heits­kasse

Mit knapp 4,6 Millionen Ver­si­cher­ten ist die AOK Markt­führer in der ge­setz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung in Bayern – und weiter auf Wachs­tums­kurs. Un­ser An­spruch, den wir en­ga­giert leben: mo­der­ne Ge­sund­heits­an­ge­bote, in­di­vi­duelle Zu­satz­leis­tun­gen, ver­läss­li­che Kun­den­nähe und aus­ge­zeich­ne­ter Service.

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