Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Suchst du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich Logistik in Rheinberg? Werde Teil eines dynamischen Teams als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) und gestalte den Materialfluss in einem modernen Arbeitsumfeld aktiv mit. Deine Hauptaufgaben drehen sich um den Einsatz von Gabelstaplern und sorgen dafür, dass Warenflüsse reibungslos ablaufen. Wenn du Lust auf einen Job hast, bei dem kein Tag wie der andere ist und du deine Fähigkeiten im Lager unter Beweis stellen kannst, bist du hier genau richtig!

• Transportieren und Stapeln von Waren und Paletten innerhalb des Lagers mit einem Gabelstapler
• Be- und Entladen von LKWs, um einen reibungslosen Materialfluss sicherzustellen
• Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager
• Überprüfung und Pflege des zugewiesenen Gabelstaplers, damit dieser stets einsatzbereit bleibt
• Mitwirken bei allgemeinen Lagerarbeiten und Unterstützung bei der Inventur

Bereit für die nächste Herausforderung? Gesucht wird ein Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Rheinberg, der sicher, verlässlich und motiviert ans Werk geht. Das solltest du mitbringen, um durchzustarten:

• Gültiger Staplerschein, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Lager oder in der Logistik
• Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit schweren Lasten
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit, um mühelos den Herausforderungen eines Lagers gerecht zu werden
• Teamfähigkeit und eine offene Kommunikationsweise, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern
• Gute Deutschkenntnisse, um alle Arbeitsanweisungen sicher umzusetzen

Faire Bezahlung und attraktive Benefits – das zeichnet diese Position aus! Hier kannst du dich auf eine moderne Arbeitsumgebung und eine kollegiale Atmosphäre freuen:

• Lohn ab 15,69 € pro Stunde, mit fairen Zuschlägen bei Überstunden oder Schichtarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensrhythmus passen
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen für einen erfolgreichen Start
• Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatte oder Weiterbildungsangebote

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