Gärtner/-in im Ausbildungsbereich (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n

Gärtner/-in im Ausbildungsbereich (w/m/d)

Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Der Ausbildungsbereich betreut, fördert und fordert die angehenden Gärtner/-innen des Amtes.

Für das vierköpfige Team suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die uns bei den vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt.

• Betreuen, fachliches Anleiten und Unterweisen von Auszubildenden
• Durchführen aller Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung in Parkanlagen insbesondere
  • gärtnerisches Pflegen in historischen Parks
  • Gehölzschnitt an Zier- und Formgehölzen
  • Neuanlegen und Gestalten von Gehölz-, Stauden- und Wechselflorpflanzungen
  • Neuanlegen sowie Unterhaltungs- und Regenationspflege von Rasenflächen
  • Ausbessern und Überarbeiten von Wege- und Pflanzflächen sowie deren Einfassung, inklusive denkmalgeschützter Wegeflächen
• Planen und Durchführen von Projekten in Parkanlagen mit Schwerpunkt Vegetationstechnik
• Durchführen und Dokumentieren regelmäßiger Sicherheitsunterweisungen, insbesondere für den sicheren Umgang mit Motorgeräten und Maschinen gemäß UVV
• Durchführen von Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
• Einsetzen von Fahrzeugen bis 7,5 t sowie Nutzen und Warten aller gängigen Maschinen der Grünpflege

• Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Gärtner/-in
• Mehrjährige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich mit Fokus auf Vegetationstechnik (Grünflächenpflege, Stauden-, Gehölz- und Wechselflorpflege)
• Fundierte Kenntnisse in der Pflanzenkunde sowie für die Pflege und Unterhaltung von anspruchsvollen Staudenanlagen, Ziergehölzen und Parkanlagen mit saisonaler Wechselbepflanzung
• Kenntnisse in arbeits- und tarifrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften, wie z. B. der Unfallverhütungsvorschrift UVV und dem Jugendarbeitsschutzgesetz, sind von Vorteil
• Nachweis des Erwerbs der arbeitspädagogischen Fertigkeiten gemäß der Ausbildereignungsordnung bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Flexibilität
• Gesundheitliche Eignung zur Durchführung körperlich schwerer Arbeiten
• Nachweis der Führerscheinklasse B
• Führerscheinklasse C1 oder C1E ist von Vorteil

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.