CAD-/CAM-Programmierer / Fertigungsplaner (m/w/d)

Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.

An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als CAD-/CAM-Programmierer / Fertigungsplaner (m/w/d).

• Erstellen / Anpassen / Optimieren von CNC-Programmen für verschiedene CAD-/CAM-Lösungen
• Erstellen / Bereitstellen von Arbeitsunterlagen (Arbeitspläne, Fertigungspapiere, Zeichnungen, Fertigungsversionen, …) für die Bereiche Schäumerei und vertretend Möbelteilefertigung
• SAP-Stammdatenanlage und -pflege
• Optimierung von Fertigungsprozessen der Anlagenausnutzung, Hilfsmitteln sowie Rüst- und Umstellzeiten
• Durchführung von Zeit- und Kostenkalkulationen
• Drucken von Fertigungsdokumenten und Arbeitsunterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall oder Holz mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, vorrangig im Bereich Schäumerei und Möbelteilefertigung wünschenswert
• Vertiefte Kenntnisse in der CNC-Programmierung
• Umfangreiche Kenntnisse in SAP
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit

• Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen – inklusive Tankkarte
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
• Fahrradleasing über JobRad
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen
• Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
• Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
• Kinderbetreuung für Kinder von 0 - 3 Jahren