Facharzt für Psychiatrie / Facharzt für Neurologie für das MVZ Gelderland (m/w/d)

Wir helfen Menschen – mit Professionalität, Herz und starkem Teamgeist.

Die cusanus trägergesellschaft trier mbH (ctt) ist ein moderner, kirchlicher Träger im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen. Ein gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln sind unser Anspruch. Erfahren Sie mehr unter www.ctt-trier.de.

Über unsere Einrichtung
Das MVZ Gelderland besteht aus 6 überregional tätigen Praxen mit einem Versorgungsauftrag für die Bereiche Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie sowie Radiologie einschließlich Neuroradiologie. Darüber hinaus besteht eine rege Konsiliartätigkeit für die in gleicher Trägerschaft am Gesundheitscampus in Geldern ansässigen beiden Kliniken, dem St.-Clemens-Hospital, einem 305 Betten-Krankenhaus der Regelversorgung mit den Abteilungen Chirurgie/ Orthopädie, Innere Medizin, Geriatrie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder-/Jugendmedizin und Urologie sowie Anästhesie, Radiologie und Labor sowie der Gelderland-Klinik, einer psychosomatischen Fachklinik mit 160 Betten.

Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) / Facharzt für Neurologie (m/w/d) für das MVZ Gelderland

• Vollzeit
• Festanstellung
• Ärzte
• zum frühestmöglichen Eintrittstermin
• MVZ Gelderland

• Eigenständige Diagnostik und Therapie psychiatrischer Krankheitsbilder in einem kollegialem multiprofessionellen Team
• Psychiatrische Konsiltätigkeit

• Eine/n teamfähige/n, verantwortungsbewusste/n und patientenzugewandte/n Kollegen/in mit abgeschlossener Facharztweiterbildung Psychiatrie oder Facharztweiterbildung Neurologie.
• Erfahrene Mediziner oder auch einen Kollegen/in direkt nach der Facharztweiterbildung

• Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem hoch qualifizierten und engagierten Team
• Beteiligung an Liquidationseinnahmen
• Wir pflegen einen kollegialen Umgang mit regelmäßigen klinischen Diskussionen
• Flache Hierarchien
• Eine eigene Schwerpunktbildung wird ausdrücklich unterstützt. Diese besteht bereits in den Bereichen Neuroimmunologie, Bewegungsstörungen mit Botulinustoxinambulanz sowie Sozialmedizin
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
• Eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
• Mitarbeiterbenefits (Firmenfitness, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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