Für die Neugründung unseres Zentrums für Präzisionsmedizin und systemische Erkrankungen in Darmstadt und zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams sowie zur Erweiterung unseres endokrinologischen Angebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit Interesse an endokrinologischen Fragestellungen für unseren Standort Darmstadt/ im Rhein/Main Gebiet. Die CBT-Gruppe ist ein interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen mit mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Hämostaseologie, Endokrinologie, Allgemeinmedizin und Gynäkologie – ergänzt durch eigene hochspezialisierte Labore für Labormedizin und Zytopathologie. Durch die enge Verzahnung von Praxis und Diagnostik ermöglichen wir eine patientennahe, qualitativ hochwertige Versorgung und unterstützen ärztliche Kolleg*innen bei der Diagnostik und Therapie komplexer Krankheitsbilder.
- Ambulante Betreuung endokrinologischer Patientinnen
- Durchführung diagnostischer Untersuchungen und Hormontests
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus Endokrinologie, Hämostaseologie und Allgemeinmedizin
- Aufbau und Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu zuweisenden Ärzt*innen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des endokrinologischen Angebots am Standort Darmstadt
- Anerkennung als Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
- Interesse an endokrinologischen Fragestellungen
- Zusatzqualifikation Endokrinologie oder Diabetologie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Empathischer Umgang mit Patient*innen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen
- Fachlich abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Endokrinologie und Innere Medizin
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
- Leistungsgerechte Vergütung
- Moderne Praxisräume und apparative Ausstattung
- Flexible Urlaubsgestaltung (28–30 Tage/Jahr)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmen- und Teamevents
- Mitarbeiterparkplätze
- Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
BLEME1_DE