Fachärztin:Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie W59/26 (m/w/d)

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Fachärztin:Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie (w/m/d)

in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie am Standort Ravensburg-Weissenau

Kennziffer: W59/26

Diese Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (50 - 100 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das erwartet Sie
Ein außerordentlich kollegiales, wertschätzendes Team in einer landschaftlich sehr schön gelegenen Klinik für KJPP mit sehr guter Infrastruktur und differenziertem Behandlungsangebot: Akut- und Suchtbereich, Tagesklinik, 2 Teams für Stationsäquivalente Behandlung (Kinder, Jugendliche und Adoleszente bis 21 J.), Institutsambulanz mit Konsiliardienst in Jugendhilfeeinrichtungen, Psychosomatikstation (in Kooperation mit der Kinderklinik) und Gutachtenstelle. Die Chefärztin verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis.

• Übernahme von fachärztlichen Aufgaben in einem Bereich der Klinik (je nach Stellenanteil und Erfahrung)
• Bei Wunsch Beteiligung an der Lehre für Medizinistudierende
• Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik

• Gebietsbezeichnung für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie oder unmittelbar davor stehend
• Freude an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigen Kindern, Jugendlichen und Adoleszenten sowie deren Bezugspersonen
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit

• Eine vielseitige, innovative Tätigkeit im multiprofessionellen Team in einem lebendigen Unternehmen
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ggf. Weiterentwicklung zur Oberärztin/zum Oberarzt
• Möglichkeit zur Promotion und Habilitation (Die Klinik für KJPP ist Akademisches Krankenhaus der Universität Ulm)
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitvereinbarung
• Möglichkeit, Dokumentationstätigkeiten remote durchzuführen
• Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Möglichkeiten der Dual Career
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Realisierung der Kinderbetreuung

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