Facharbeiter für den Produktionsbereich (m/w/d)

In Nürnberg suchen wir einen Facharbeiter (m/w/d) für den Produktionsbereich, der unser Team mit seiner Expertise unterstützt. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in der Fertigung und tragen entscheidend zur Sicherstellung unserer Produktionsabläufe bei. Kandidaten mit einer Qualifikation im Bereich Elektronik haben hier die Möglichkeit, ihr Know-how in einem dynamischen 3-Schicht-System einzubringen. Synonyme wie Produktionsfachkraft, Produktionsmitarbeiter oder Fertigungsmitarbeiter spiegeln das facettenreiche Aufgabengebiet wider.

Ihre Aufgaben

• die Montage und Prüfung von Endgeräten
• die Entnahme der notwendigen Arbeitspapiere sowie Vorbereitung der Handprüfplätze (Zusammenstellen der Messeinrichtungen, Aufbau und Funktionsüberprüfung des Messplatzes nach Fertigungsprüfanweisung)
• das Aufrüsten des Prüfplatzes nach Vorgabe sowie Durchführung der Prüfung
• die Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte und Qualitätsdaten gemäß Qualitätsstandards (z.B. in Laufkarten und papierlosen Systemen)
• die Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach vorgegebenen Plänen inkl. Überwachung der Wartungsintervalle

Bringen Sie die erforderlichen Qualifikationen und Fertigkeiten mit, um diese anspruchsvolle Rolle in Nürnberg erfolgreich auszufüllen? Unser idealer Kandidat ist eine engagierte Persönlichkeit, die über technisches Fachwissen und einen lösungsorientierten Arbeitsansatz verfügt. Das sollten Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder Vergleichbares
• mind, über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik / Elektronik und Mechatronik
• Erfahrung in der Montatge & Prüfung von Elektronik-Bauteilen
• Kenntnisse von IPC 610 sowie von speziellen Luftfahrtanforderungen
• sicherer Umgang mit Messeinrichtungen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Entwicklung im Fokus stehen. Die Konditionen im Überblick:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• die Bezahlung liegt bei 20,67 €/Std.
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)