Facharbeiter Erdgas- und Wassernetz (m/w/d)

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Facharbeiter (m/w/d) für unser Erdgas- und Wassernetz

• selbstständiges Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in unserem Erdgas- und Wassernetz, einschließlich der Überprüfung von Armaturen sowie dem Wechseln oder Setzen von Erdgas- und Wasserzählern
• aktives Anpacken und Übernehmen von Verantwortung; die digitale Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten gehört selbstverständlich dazu
• Neuverlegen von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen im Gas- und Wassernetz sowie das Sicherstellen ihres zuverlässigen Unterhalts
• eigenständiges Analysieren von Störungen, Lokalisieren von Fehlern und nachhaltiges Beheben mithilfe des eigenen Fachwissens
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit und damit ein aktiver Beitrag zur Versorgungssicherheit in unserem Netzgebiet Sinzheim

• eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Rohrleitungsbauer (m/w/d) bzw. eine vergleichbare gewerblich-technische Qualifikation sowie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Energiebranche
• eine strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe für hydraulische Prozesse
• eine lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise, ergänzt durch IT-Affinität und einen Führerschein der Klasse B
• ein freundliches Auftreten und konsequent kundenorientiertes Handeln sowie ein ausgeprägt teamorientierter Arbeitsstil
• Motivation, sich in unsere Strukturen einzuarbeiten, das eigene Know-how aktiv ins Team einzubringen und Bereitschaftsdienst sowie Störungseinsätze als spannende und verantwortungsvolle Aufgaben zu sehen

• eine offene Unternehmenskultur sowie ein engagiertes und erfolgreiches Team
• eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, auch in brenzligen Situationen mit kühlem Kopf fundierte Entscheidungen zu treffen
• eine bedarfsgerechte und individuelle Einarbeitung sowie relevante Schulungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsorientierte Vergütung mit ausgezeichneten Sozialleistungen (z. B. Hansefit, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Erschwerniszulage) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung