Kaufmännischer / Medizinischer Fachangestellter im Patientenmanagement mwd (m/w/d)

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter (mwd) beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten (mwd) stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Für unser Patientenmanagement, für die Patientenabrechnung und ggf. administrative Patientenaufnahme suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Kaufmännischer / Medizinischer
Fachangestellter im Patientenmanagement mwd

in Voll/Teilzeit

• Stationäre Patientenabrechnung nach DRG und PEPP
• Kommunikation und Korrespondenz mit Kostenträgern
• Terminplanung
• Dokumentation
• Patientenbezogene Abstimmung mit kooperierenden Einrichtungen
• Empfang/Betreuung/Leitung unserer Patienten (mwd) und deren Angehörigen
• Ggf. stationäre/ambulante Aufnahme von Patienten (mwd) und ambulante Patientenabrechnung nach GOÄ und EBM

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmännischer/ Medizinischer Fachangestellter (mwd)
• Erfahrung im medizinischen und kaufmännischen Bereich
• Freundliches Auftreten und Freude an Teamarbeit
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Initiative, Flexibilität und Engagement
• Offenheit und Fachkompetenz gegenüber Patient*innen und Angehörigen
• Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung
• Sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Auf Wunsch arbeitgeberfinanzierte Betreuung bei Krankheit des Kindes
• Umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge