• Gehalt: von 43.698 € bis 58.134 € / Jahr in Vollzeit (39 Std./Woche) *
  • Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Verlässliche Dienstplangestaltung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz
  • Raum für eigene Ideen in einem neuen Team
  • Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept in einer neu gebauten Kita mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen
  • Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und zur Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm

* Inklusive aller tariflichen Zulagen. Hinzu kommen gegebenenfalls individuelle Zeitzuschläge.

  • Planung, Durchführung und Reflexion der inklusiven pädagogischen Arbeit, Angeboten und Projekten
  • Unterstützung bei der Gestaltung anregender Lern- und Erfahrungsräume im Sinne des "Raums als dritter ´Erzieher"
  • Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung
  • Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung des Reggio-Konzept
  • Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
  • Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung
  • Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung
  • Werteerziehung im Hinblick auf christliche Werte und teilweise Gestaltung religionspädagogischer Angebot und Impulse, auch in Kooperation mit der Kirchengemeinde
  • Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
  • Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss)
  • Bereitschaft sich mit den Grundprinzipien der Reggio orientierten Pädagogik auseinanderzusetzen und diese im Alltag umzusetzen
  • Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt
  • Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit
  • Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.



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Job Overview
  • Verfügbar ab

    14.04.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    14.07.2026

  • Arbeitsort

    45468 Mülheim an der Ruhr

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Erziehung

Kontakt Info
45468 Mülheim an der Ruhr

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