Erzieher - Laatzen (m/w/d)

Bist du bereit, deinen Beitrag für eine bessere Zukunft der kleinsten Mitglieder unserer Gesellschaft zu leisten? Als Erzieher (m/w/d) erwartet dich in dieser Position ein abwechslungsreicher und erfüllender Alltag, in dem du Kinder in ihrer Entwicklung begleitest, förderst und ihnen eine sichere Umgebung zum Wachsen bietest. Egal, ob du bereits erste Erfahrungen hast oder deinen Weg in der Erziehung gerade erst beginnst – wir bieten dir die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzusetzen.

• Du betreust und förderst Kinder entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse und Talente.
• Du planst und setzt pädagogische Aktivitäten um, die die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
• Du bist im ständigen Austausch mit Eltern und Kollegen, um eine optimale Betreuung der Kinder sicherzustellen.
• Du sorgst für eine positive, sichere und inspirierende Lernumgebung.
• Du dokumentierst Entwicklungsfortschritte und reflektierst regelmäßig deine pädagogische Arbeit.

Du bringst Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit und möchtest einen echten Unterschied machen? Hier sind die wesentlichen Qualifikationen, die du mitbringen solltest, um erfolgreich in dieser Rolle zu sein:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du kannst erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern vorweisen. Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen!
• Du besitzt Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Du bist kreativ, geduldig und bringst Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit.

Wir wissen, wie wichtig eine attraktive Vergütung und wertschätzende Arbeitsbedingungen sind. Daher bieten wir dir:

• Ein faires und marktgerechtes Gehalt auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung von mindestens 16,00€ - 18,00€ die Stunde.
• Tarifliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
• 25 bis 30 Tage Jahresurlaub, um deine Akkus wieder aufzuladen.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung deiner eigenen pädagogischen Ideen.
• Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.

#tppremium