• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher)
  • Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • 2 Regenerationstage
  • Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub)
  • Jahressonderzahlung
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision
  • 300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen...)
  • Fitnesszuschlag
  • Jubiläumszuschlag
  • Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation
  • Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen
  • Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern
  • Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen)
  • Mitarbeit im pädagogischen Fachteam
  • Erfahrung in stationärer Jugendarbeit
  • Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in
  • Fachliche Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten
  • Führerschein Klasse B (Pflicht)

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AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    12.10.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    12.01.2026

  • Arbeitsort

    65760 Eschborn

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Erziehung

Kontakt Info
65760 Eschborn

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