Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Tollhaus

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe S 8b (Erzieher [m/w/d]) TVöD-SuE, bis Entgeltgruppe S 11b (Sozialpädagogen [m/w/d]) TVöD-SuE

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

23.11.2025

Start:

01.01.2026

Zusatzfeld

• Gemeinsame inhaltliche Vorbereitung und Durchführung der Kinder- und Jugendangebote
• Vorbereitung und Durchführung von mehrtägigen Ferienprogrammen auf dem Areal des Tollhaus in Freising / Lerchenfeld (während der Schulferien)
• Vorbereitung und Durchführung des Kreativ-, Sport- und Spielangebots „Freaky Friday“ für Kinder im Alter von sieben bis 13 Jahren (1 x wöchentlich)
• Betreuung von Kindern und Jugendlichen in unserem offenen Jugendcafé und unserer Skaterhalle
• Arbeitsschwerpunkt ist die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie teilweise mit jungen Erwachsenen (Alter von sieben bis 13 Jahren, teilweise bis 26 Jahre)

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung

Damit können Sie punkten:

• Interesse an Spiel-, Kultur- und Erlebnispädagogik
• Selbstständigkeit, Engagement und Organisationstalent
• Handwerkliches Geschick und Kreativität
• Führerschein der Klasse B
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE, brutto, Vollzeitbeschäftigung) oder 180 Euro (Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE, brutto, Vollzeitbeschäftigung)
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Eine umfassende Einarbeitung ist Ihnen sicher

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne
Herr Fritz Andresen, Tel. 08161 54-45300.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne
Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!