Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.
Entwicklungsingenieur Medizinprodukte (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Oststeinbek

IHRE AUFGABEN

Umsetzung von Produktneuentwicklungen von der Idee bis zur Serienfertigung
Initiierung und Umsetzung von Produktverbesserungen und -anpassungen innerhalb unserer bestehenden Produktpalette
Schnittstellenübergreifende Projektleitung innerhalb der Organisation
Enger Austausch mit internen Fachabteilungen (Regulatory Affairs, Marketing) sowie externen Partnern (Lieferanten, Prüflaboren etc.)
Dokumentation gemäß regulatorischer Anforderungen und Risikoanalyse

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar)
Idealerweise ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten, vorzugsweise im Bereich steriler Einwegprodukte
Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten wünschenswert
Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder in Regulatory Affairs im Medizinproduktebereich (ISO 13485, Medical Device Regulation)
Zuverlässige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
Hohes Qualitäts- und Effizienzbewusstsein
Spaß an Teamarbeit und dem Schnittstellenmanagement
Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WARUM WIR?

Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert.
Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:
Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h/Woche
Mobiles Arbeiten nach Absprache
30 Tage Urlaub
Fahrtkostenzuschuss
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung
Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung
Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt.
Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!
Auf diese Stelle bewerben