Die Gemeinde Stockelsdorf liegt am südöstlichen Rand des Kreises Ostholstein, direkt vor den Toren der Hansestadt Lübeck. Sie zählt rund 17.000 Einwohner:innen, besteht aus einem lebendigen Ortszentrum mit städtischem Flair und zehn ländlich geprägten Dorfschaften. Stockelsdorf bietet eine starke Infrastruktur mit vielfältigen Betreuungs-, Bildungs- und Freizeitangeboten – ergänzt durch die Nähe zur Lübecker Bucht, ein vielfältiges kulturelles Angebot und zahlreiche Möglichkeiten zur naturnahen Erholung. Dazu betreibt die Gemeinde aktuell 50 Gebäude und ca. 38 weitere Anlagen, wie zum Beispiel Pumpwerke, sowie die Straßenbeleuchtung.

Die Gemeinde Stockelsdorf sucht schnellstmöglich

eine/n Energiemanager:in (m/w/d)
im Fachdienst Klima und Umwelt.

Sie gestalten aktiv die energetische Zukunft unserer Gemeinde. Als Energiemanager:in sorgen Sie dafür, dass kommunale Liegenschaften effizient, wirtschaftlich und nachhaltig betrieben werden. Durch systematisches Energiemanagement, Monitoring von Verbräuchen sowie aussagekräftige Analysen schaffen Sie Transparenz und identifizieren Einspar- und Optimierungspotenziale. Sie begleiten energetische Bau- und Sanierungsmaßnahmen, prüfen Energielieferverträge, erstellen Energieberichte für Verwaltung und politische Gremien und unterstützen bei der Umsetzung kommunaler Klimaziele. Darüber hinaus sensibilisieren Sie Nutzer:innen unserer Gebäude für einen verantwortungsvollen Umgang mit Energie und bringen Ihr Fachwissen in Projekte zu Energie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein. Es erwartet Sie ein engagiertes Team aus Klimaschutz-/Klimaanpassungsmanagement, Gebäudemanagement und dem Bereich Hochbau.

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V möglich. Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen und durch eine Zuwendung gefördert.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• Aufbau, Einführung und dauerhafte Umsetzung eines kommunalen Energiemanagementsystems / Energiecontrollingsystem für Strom, Wärme, Wasser – Betreuung von Mess-, Steuer- und Regelungssysteme (GLT-Technik)
• Einführung und Betreuung einer Energiemanagement-Software
• Erhebung, Erfassung, Monitoring und Be-/Auswertung von Energie- und Wasserverbräuchen kommunaler Liegenschaften
• Analyse und Optimierung von Verbräuchen, Emissionen und Kosten sowie Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen (Betreuung der Erstellung von Energieausweisen)
• Erstellung regelmäßiger/jährlicher liegenschaftsbezogener sowie übergreifender Energieberichte als Entscheidungsgrundlage für Verwaltung und politische Gremien
• Umsetzung der Berichtspflicht gemäß § 5 EWKG SH
• Planung und Umsetzung kleinerer Energieeinsparmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Planung von größeren energetischen Sanierungs- und Neubauprojekten
• Prüfung, Ausschreibung und Controlling von Energielieferverträgen einschließlich Rechnungsprüfung
• Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien im Bestand
• Sensibilisierung und Beratung der Nutzer:innen kommunaler Gebäude (Begehungen, Schulungen, Handlungsempfehlungen)
• Initiierung und Umsetzung von Förderprojekten
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit zu energierelevanten Themen

Die Gemeinde Stockelsdorf erwartet folgende fachliche und persönliche Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Anlagentechnik, Gebäudesystemtechnik, Energiewirtschaft oder ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen

Darüber hinaus sollten Sie verfügen über

• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Einsatz- und Innovationsbereitschaft
• wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln
• Erfahrung oder Interesse an Digitalisierung von Energiesystemen ist wünschenswert
• Kenntnisse im Projektmanagement
• selbständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Affinität für Zahlen und Daten

Die Gemeinde Stockelsdorf bietet Ihnen:

• aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V(VKA) sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), - eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und - eine betriebliche Altersvorsorge
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass)
• Fahrrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität
• weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Gemeinde bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen* und unter der Angabe der Bewerbungsnummer

01/2026 – Energiemanagement ist bis
spätestens zum 02.02.2026

zu richten an die

Gemeinde Stockelsdorf - Die Bürgermeisterin - Fachdienst Innere Verwaltung -,
Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail: bewerbung@stockelsdorf.de

*Bei einer Übersendung als E-Mail-Anhang verwenden Sie bitte ausschließlich pdf-Dateiformate!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen unser Leiter des Fachdienstes Innere Verwaltung, Herr Tretow, unter Tel. 0451 4901 150. Haben Sie konkrete Fragen zum Aufgabengebiet, steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Klima und Umwelt, Herr Ohm, unter Tel. 0451 4901 300 gerne zur Verfügung.

Die schriftlich eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir die Ihnen im Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten für z. B. Kopien, Porto oder Fahrtkosten, leider nicht erstatten können.

Eine Stellenanzeige von Gemeinde Stockelsdorf