1. Werker Modulbau Energieelektroniker Fachrichtung Anlagentechnik (m/w/d)

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Überwachung des Bauablaufs und der Auftragsplanung durch Erstellung und Koordination wöchentlicher Arbeitspakete einschließlich der Einhaltung von Arbeitssicherheit, QKT-Standards und überbetrieblichen Absprachen mit AV, QS, UAN, Konstruktion usw.
• Personaleinsatzplanung (PEP) sowie fachliche Anleitung von Mitarbeitenden, verbunden mit dem Wechsel zwischen Werkstatt- und Büroarbeit
• Herstellung und Installation von Kabel- und Elektronikkomponentensystemen auf Einschubplattformen, an Bord und an weiteren maritimen Produkten einschließlich Kabelziehen, Abschleifen und Anschließen
• Montage von Bauteilen (Kabelstutzen, Klemmleisten, Kleingeräte und Großgeräte wie Steuertafeln) sowie Anklemmen von Geräten auf Basis von Stromlaufplänen, Klemmplänen, Stücklisten, Kabelziehplänen und Arbeitsanweisungen bzw. VDE-Richtlinien
• Sicherstellung eines sicheren Arbeitens durch konsequente Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Unternehmensrichtlinien sowie lösungsorientiertes, fach- und abteilungsübergreifendes Arbeiten zur Erreichung gemeinsamer Ziele

• Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker:in Fachrichtung Anlagentechnik
• Mindestens vier bis fünf Jahre Berufserfahrung in dem Fachgebiet
• Führungserfahrung als 1. Werker:in, Teamleiter:in oder Vorarbeiter:in
• Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Flexibilität
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.