Elektrotechnikermeister (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Bau- und Immobilienmanagement, Abteilung Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechnikermeister (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Planung, Koordination externer Dienstleister und Überwachung elektrotechnischer Arbeiten
• Organisation und Durchführung von Prüfungen elektrischer Anlagen, Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen sowie deren Dokumentation
• Installation von Strom‑ und Steuerungsanlagen
• Planung und Umsetzung von Energie‑ und Beleuchtungskonzepten (Energieeffizienz, LED‑Umrüstung)
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Sicherstellung der Einhaltung von VDE-Vorschriften, Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards
• Aufbau und Pflege einer rechtssicheren Organisation (Betreiberpflichtenmanagement) im Expertenteam
• Dokumentation und Archivierung von Arbeitsergebnissen in den systemseitig vorgegebenen IT-Anwendungen
• Mitwirkung bei der Optimierung technischer Prozesse und Anlagenverfügbarkeit
• Unterstützung bei elektrotechnischen Projekten und Modernisierungsmaßnahmen
• Projektleitung kleinerer Installationsprojekte

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Energie- und Gebäudetechnik
• Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister / Elektromeister m/w/d
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
• Gute Kenntnisse der geltenden VDE-Normen und Sicherheitsvorschriften
• Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung elektrischer Anlagen
• Bereitschaft und Motivation, Fachkenntnisse und regulatorische Grundlagen auf einem hohen Niveau vorzuhalten
• Organisationsgeschick und sehr gutes technisches Verständnis
• Freude an der gemeinsamen Entwicklung und der nachhaltigen Beachtung definierter Service- & Prozessstandards
• Spaß an Teamwork insbesondere im technischen Gebäudemanagement
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot