Elektrotechniker für Gebäude- und Betriebstechnik (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Elektrotechniker (m/w/d) für Gebäude- und Betriebstechnik

• Sie sind für eine sichere Instand­haltung zuständig und gewähr­leisten die Einsatz­bereit­schaft.
• Zudem analysieren und beheben Sie Fehler bzw. Störungen bei elektrischen Anlagen sowie der elektrischen Infra­struktur am Standort.
• Bei Umbaumaßnahmen und Reparaturen unter­stützen Sie bei der Erarbeitung, Ab­stimmung und Fest­legung der tech­nischen Spezifikationen.
• Die spezifische Einweisung, Belehrung und Koordinierung von beauftragten Fremd­firmen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgaben­portfolio.
• Abgerundet wird Ihre Tätig­keit durch die Abnahme der elektrischen Infra­struktur bei Bau- und Instand­setzungs­projekten samt dazu­gehöriger Dokumentation.

• Sie besitzen eine abge­schlossene Aus­bildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebs­technik bzw. zum Industrie­elektriker (m/w/d) und konnten bereits mehrere Jahre Berufs­erfahrung in diesem Bereich sammeln.
• Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Instand­haltung von Industrie­anlagen und Gebäuden.
• Sie zeichnen sich außerdem durch fundierte Kennt­nisse in der Elektro­technik sowie im Lesen von Schalt- und Strom­lauf­plänen aus.
• Zudem sind Sie team­fähig und verfügen über eine selbst­ständige und verant­wortungs­bewusste Arbeits­weise.
• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich einschlägiger Normen und Regelwerke der Elektro­technik sowie die Bereit­willigkeit zur 24/7-Ruf­bereit­schaft runden Ihr Profil ab.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Betrieb­liches Gesund­heits­management
• Mitarbeiterrabatte

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.