Elektrotechniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures
• 13.000 Mitarbeiter/innen - 20 Länder
• Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen
• Gegründet 1947
• Über 950 Mitarbeiter/innen
• Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
• Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen

• Reparaturen und Optimierungen sowie Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten
• Selbstständige oder mitwirkende Planung und Durchführung von Projekten bzw. Sonderaufgaben
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei Qualifizierungs-, Validierungs- und Inbetriebnahmeprozessen
• Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-, HMI-, Motion-Control- und Vision-Systemen
• Erstellung und Pflege technischer Unterlagen mit CAD-Tools
• Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen, Prozessen und technischen Standards

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Maschinen und Anlagen
• Erfahrung im produzierenden Umfeld, vorzugsweise in der Pharmaindustrie und/ oder in der Kunststoffverarbeitung
• Gute Siemens-TIA-Kenntnisse und EPLAN Kenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
• Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen, regionale Sachbezugskarte als zusätzliche Vergütung für gewerbliche Mitarbeiter
• Regelmäßige Firmenevents

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