Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

ACHTUNG!

Nur für Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit Programmierkenntnissen

- Bewerber mit anderen Ausbildungen können leider nicht berücksichtigt werden, wir bitten um Ihr Verständnis -

Was diese Stelle besonders macht:

• Top-Arbeitgeber mit 4,6 Kununu Score und vielen Auszeichnungen
• Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Firmengeschichte
• Sehr moderne Produktion, Technisch am Nabel der Zeit
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Mitarbeitereinbindung
• 33 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage (Hochzeit, Umzug, Geburt)
• Strukturierte Einarbeitung und Mentoring Programm
• Großes, gut eingespieltes Technik-Team und gegenseitige Unterstützung
• Zukunftsträchtige Industrie und wirtschaftlich gesunder Betrieb
• Unbefristeter Vertrag
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Installation, Wartung und Optimierung von hochmodernen Produktionsanlagen

• Programmierung/Einrichtung neuer Maschinen mit modernen Steuerungen

• Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen

• Inbetriebnahmen und Erweiterungen bestehender Systeme

• Unterstützung der Produktionsleitung bei technischen Projekten

• Dokumentation von Maßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, oder Elektroniker für Betriebstechnik

• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SPS (Siemens S7, TIA Portal) sind essentiell

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Freude an Teamarbeit und technischem Fortschritt

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät, keine Nachtschicht)

• Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 68.000 € (zzgl. Schichtzulagen)

• Zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 33 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage (Hochzeit, Umzug, Geburt)

• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

• 1.500 € frei verwendbares Weiterbildungsbudget pro Jahr für Fach- und Softskills

• Zuschüsse zu Fitnessstudio & Gesundheitskursen

• Firmenrad (JobRad) oder E-Auto-Leasing mit Ladekarte

• Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahn- und Brillenzuschuss

• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern (Reisen, Technik, Mode, Sport)

• Kostenlose Getränke, frisches Obst & gesunde Snacks

• Gemeinsame Firmen-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)