Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d)

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d)

Für die Gruppe Betrieb von Kläranlagen und Regenwasserbehandlung suchen wir am Standort Lünen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d).

• Wartung und Instandhaltung an elektrischen Anlageteilen von Kläranlagen, Pumpwerken und Regenwasserbehandlungsanlagen
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an wasserwirtschaftlichen Anlagen sowie Dokumentation
• Inbetriebnahme und Funktionskontrollen von MSR-technischen Systemen
• Kontrolle und Wartung von Betriebsüberwachungs- u. Prozessleitsystemen
• Reinigungs- und Kontrollarbeiten im gesamten Anlagenbereich

• Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker*in als Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen und Maschinen
• Kenntnisse von Betriebsüberwachungs- u. Prozessleitsystemen sowie SPS und idealerweise Grundkenntnisse über Abwassertechnik
• Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL