Elektroniker als Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Einsatzgebiet: Bielefeld, Detmold, Gütersloh und Paderborn

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzel­lente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dyna­misches und hoch motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mit­einander, Tole­ranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständ­lichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Bielefeld durchstarten!

• In Ihrer Rolle übernehmen Sie im Raum Ostwestfalen-Lippe die fachgerechte Wartung, Reparatur und Prüfung unserer Brandmeldeanlagen und stellen deren zuverlässige Funktion sicher.
• Bei auftretenden Störungen ist Ihr Ehrgeiz gefragt – Sie finden und beheben den Fehler und wenn es mal kniffelig wird, greifen Sie auf das Fachwissen Ihres Teams zurück.
• Die dazugehörige Dokumentation gehört selbstverständlich dazu – Sie halten Ihre Arbeiten lückenlos im digitalen System fest.
• Darüber hinaus kennen Sie die gängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen und halten Ihr Fachwissen auf dem aktuellen Stand.
• Sie sind bereit, am Notdienst teilzunehmen, denn im Brandschutz kommt es auf Jeden an.
• Die Durchführung von Programmierungen an den Brandmeldezentralen rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Elektroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker Betriebstechnik, Automatisierungstechniker, Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen ist von Vor­teil (aber kein Muss!)
• Großes Plus: Programmier- und PC-Kenntnisse
• Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift)
• Mobilität und Führer­schein der Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, attraktive Regelungen zur Vergütung von Fahrzeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezu­schussung der betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werkstatt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mit­arbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.