Ilim Timber, ein internationales Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, ist einer der führenden Produzenten von hochwertigem Nadelschnittholz. Weltweit hat das Unternehmen vier Standorte, darunter zwei Standorte in Deutschland (Ilim Timber Germany), der Ilim Nordic Timber GmbH & Co. KG in Wismar und der Ilim Timber Bavaria GmbH in Landsberg am Lech, mit insgesamt mehr als 950 Mitarbeitern. Ilim Timber Germany produziert hochwertige Holzbauprodukte durch die Verarbeitung von Nadelholz (Kiefer und Fichte) aus nachhaltiger Waldbewirtschaftung, vorrangig für den regionalen (KVH, Leimbinder, Brettsperrholz, Dachlatten, Dielen) als auch für den weltweiten Markt. Damit können an den beiden Ilim Timber Standorten in Wismar und Landsberg am Lech jährlich über 2.300.000 Tonnen CO2 nachhaltig gespeichert werden. Mit dieser nachhaltigen Holzverwendung leistet Ilim Timber Germany zusammen mit seinen Partnern, den Waldbesitzern und seinen Kunden einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz aus einem nachwachsenden Rohstoff. Künftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns spannende berufliche Herausforderungen, moderne Arbeitsbedingungen und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten für die eigene Persönlichkeit. Wir möchten den Erfolg des Unternehmens gemeinsam mit Ihnen weiter vorantreiben.

Selbstständige Durchführung aller anfallenden Elektrikertätigkeiten
Erweiterung von industriellen Produktionsanlagen
Regelmäßige Wartungsarbeiten nach Wartungs- und Inspektionsplänen ausführen
Fehlersuche und Störungsursachen an Maschinen und Anlagen eingrenzen, erkennen und beheben
Instandsetzung fehlerhafter Teile und Baugruppen
Reparatur und Austausch defekter Teile
Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen an Maschinen und Anlagen ausführen und gegebenenfalls neu justieren

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder einen
vergleichbaren Beruf in der Elektrotechnik.
Sie verfügen über Berufserfahrung, die Sie möglichst in einem Industrieunternehmen gesammelt haben.
SPS-Kenntnisse wären von Vorteil.
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

Umfassende Einarbeitung als Basis für Ihren erfolgreichen Start bei uns
Langfristige berufliche Perspektive mit internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaubsgeld
Kompensationszahlung für innerbetriebliche Wege- und Umkleidezeiten
Schichtzuschläge von bis zu 150%
Attraktive Mitarbeiterrabatte in einigen lokalen Geschäften und Online-Shops
Mitarbeiterveranstaltungen, wie z.B. Familienfest und Weihnachtsfeier
Vergünstigte Mahlzeiten in der werkeigenen Kantine
Wasser kostenfrei
Mitarbeiterparkplätze vorhanden
Arbeitskleidung wird gestellt
Möglichkeit zum Bikeleasing