Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.

Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team.

Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für unser Unternehmen Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG.

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Zeitpunkt Ab sofort Standort Schwarzenfeld Arbeitsmodell Vollzeit im Schichtbetrieb

Störungsbeseitigung an Produktions- und Verpackungsanlagen
Analyse von Fehlerursachen und Behebung technischer Probleme
Durchführung von Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten in unserem Instandhaltungssystem
Unterstützung bei der Optimierung von Anlagen und Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und anderen Fachbereichen

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (SPS-Grundkenntnisse wünschenswert)
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere bei der technischen Dokumentation
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
Teil eines motivierten Teams
Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)
Eigenes Betriebsrestaurant
Gute Verkehrsanbindung
Ausreichend Mitarbeiterparkplätze