Elektroniker Geräte und Systeme ab 25 € Std + 500 € Wechselprämie (m/w/d)

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme ab 25 € Std + 500 € Wechselprämie

Wir suchen ab sofort in Vollzeit und Festanstellung motivierte Unterstützung als [Stellentitel] in Sternenfels für die Montage in der Halbleiterindustrie.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Montage von Baugruppen
• Aufstellen, Anschließen und Einrichten von vorgefertigten Baugruppen/Modulen zu einer Anlage
• Erstinbetriebnahme von Anlagen
• Prüfen und Einstellen einzelner Baugruppen und Module
• Fachgerechtes Vorbereiten der Anlagen zum Versand
• Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
• Informationsweitergabe bei Erkennen von Abweichungen (z.B. MAR-Report, Q-Meldung, ECR,...)

• abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Maschinen und Systeme, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Baugruppenmontage
• technisches Verständnis
• Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, Elektro- und Pneumatik-Plänen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
• Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
• gute Deutschkenntnisse

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitsvertrag auf 173,34 Std Monat
• Wechselprämie von 500 € nach 1 Monat Zugehörigkeit
• Entlohnung ab 22 € Std (je nach Erfahrung)
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung