Elektroniker (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.

Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

• Prüfen von Leiterplatten auf Leiterplattentestsystemen
• Betreuen der Leiterplattentestsysteme und Reparatur von fehlerhaften Leiterplatten
• Vertretung des Gruppenleiters an der THT-Bestückungslinie
• Vertretung in der Materialbereitstellung an der THT-Bestückungslinie
• Mitwirkung bei Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Leiterplattenfertigung
• Schichtbereitschaft (2-Schichtbetrieb)
• Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen sowie MS-Office
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Flexibilität sowie persönlicher Einsatz

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende