Die Stadtwerke Zweibrücken GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Versorgungsunternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet.
- MSR: Bau und Betrieb von Leitsystemen mit Sekundärtechnik/Fernwirktechnik, Umfangreiche Messtechnik, Haustechnik, Brandmeldeanlage und Aufzugsanlagen der Stadtwerke mit allen Nebengebäuden, Zählerwesen (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme)
- Überwachen und Steuern von Netzen und Anlagen der Medien Wasser, Fernwärme, Gas, Informationstechnik und Strom im Normal- und Störbetrieb
- Störungserkennung, -bewertung und -dokumentation sowie Koordination der Maßnahmen zur Entstörung
- Integration neuer Fernwirk- und Sekundärtechnik
- Überprüfung, Änderung und Pflege von Schaltplänen aller technischen Anlagen
- Unterstützung bei der Fehlerortung im Fernwirknetz (LWL und Kupfer)
- Objektüberwachung und -management für eigene und vertraglich gebundene Standorte
- Erfolgreich abgeschlossenes Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
- Kenntnisse über Energieversorgungsnetze sowie Berufserfahrung in der Netzleittechnik/Fernwirktechnik wären wünschenswert
- Kenntnisse in der Programmierung (z.B. Siemens TIA Portal) und/oder in der MSR Technik wären von Vorteil
- Vorkenntnisse in SCADA Anwendungen wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Meisterrufbereitschaft nach Einarbeitungszeit
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie wirtschaftliches und zielorientiertes Denken
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Software
- Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zielstrebigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- Einstellung in ein Vollzeitarbeitsverhältnis
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln
- Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Fahrradleasing über JobRad
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen