Elektromeister Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)

Du willst aktiv an der Energiewende mitarbeiten? Hierzu gehören insbesondere Angebote an unsere Kunden (Betreiber von Wind- und Solarparks), die Lösungen bei der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik suchen, sowie Fragestellungen rund um die Netzanschlüsse und die Umspannwerke von Wind- und Solar-Parks haben. Zur Unterstützung unseres Teams in Ganderkesee suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektromeister (m/w/d) in der Abteilung MSR-Technik Als Elektromeister (m/w/d) in der Abteilung MSR-Technik übernimmst Du zukünftig folgende Aufgaben: Normkonformität & CE-Kennzeichnung: Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation zur CE-Kennzeichnung (u. a. Planung & Prüfung: Abnahme von Schaltplänen, Funktions- und Schutzprüfungen (z. B. PE, Isolation, Spannung, Funktionslogik) inkl. Systemverantwortung: Technische Betreuung, Weiterentwicklung und Standardisierung des Mess-, Steuer- und Regelungssystems, insbesondere für hybride Erzeugungsanlagen (PV/Wind und zukünftig Batterie [ab 2026]). Fachverantwortung: Übernahme der Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) für die Abteilung Schaltschrankbau und -prüfung sowie Schulung interner Mitarbeiter zu technischen und sicherheitsrelevanten Themen. Prozessoptimierung & F&E: Einführung und Weiterentwicklung effizienter Fertigungs- und Prüfdokumente, Bewertung neuer Komponenten, Integration neuer Technologien sowie CE- und Prüfkonformität bei Prototypen. Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) , Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Schaltschrankbau oder in der Kleinserienfertigung. Sicherer Umgang mit Schaltplan-Software (WSCAD), idealerweise auch mit IoT- oder VPN-Komponenten. Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick, technische Neugier, Führungsfähigkeit und Bereitschaft zur Reisetätigkeit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ~ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildung (vEFK, CE, EMV, IT-Security etc.) ~ 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr ~ Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung ~ Nach der Einarbeitungszeit die Möglichkeit 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten ~ Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit ~ Corporate Benefits ~ Firmenfeiern und Teamevents
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