Elektromeister Modernisierung Wasserlöschanlagen (m/w/d)

Einsatzgebiet: Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Mainz und Mannheim

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzel­lente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dyna­misches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mitein­ander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­ver­ständlichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Stand­ort Frankfurt am Main durchstarten!

• In Ihrer Rolle verantworten Sie die Planung und Abwicklung von Moderni­sierungs­projekten im elektro­technischen Bereich der Wasser-Lösch­anlagen.
• Dabei begleiten Sie sämtliche Projekt­phasen, koordi­nieren die technischen Abläufe und stellen eine reibungs­lose Umsetzung vor Ort auf den Bau­stellen sicher.
• Ihnen obliegt die Personal­verantwortung, inklusive der Personal­planung sowie Führung und Motivation Ihres Teams.
• Sie programmieren Brandmelde- und Überwachungs­zentralen und sorgen damit für eine zuver­lässige Integration in die bestehende System­landschaft.
• Zudem übernehmen Sie die Inbetrieb­nahme von Nieder­spannungs­anlagen und gewähr­leisten deren fach­gerechte Funktion.
• Schließlich unter­stützen Sie das Vertriebs- und Projekt­team mit Ihrem technischen Know-how.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker) mit bestandener Weiterbildung zum Meister der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte SPS‑Kenntnisse, idealerweise im Umfeld von Brandmeldeanlagen
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Anwenderkenntnisse in SAP sind wünschenswert
• Mobilität und Führerschein der Klasse B

Als Elektromeister sollten Sie außerdem gern Verant­wortung über­nehmen, selbstständig und strukturiert arbeiten und gleichzeitig Team­player-Quali­täten mitbringen. Auch Kommuni­kation gehört zu Ihrem Job – egal ob mit Kunden und Auftrag­gebern, weiteren Projekt­beteiligten oder Ihrem eigenen Team. Wenn Sie außerdem viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen und immer das optimale Ergebnis heraus­holen wollen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie, sowie der Bezu­schussung einer Meister­schulung.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Mit uns sind Sie mobil: Freuen Sie sich auf ein Dienst­fahrzeug mit privater Nutzungs­möglich­keit.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigen­verant­wortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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