Elektrokonstrukteur:in (m/w/d)

Die BIAS Elektrotechnik GmbH steht seit über 25 Jahren für innovative Lösungen in der Elektrotechnik, Gebäudeautomation und Steuerungstechnik. Von der klassischen Elektroinstallation bis hin zu komplexen Automatisierungsprojekten realisieren wir anspruchsvolle technische Lösungen für Industrie und Gewerbe – zuverlässig, modern und zukunftsorientiert.

Bei uns begleitet ein festes Team unsere Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme. Kurze Entscheidungswege, ein starkes Miteinander und echte Hands-on-Mentalität prägen unseren Arbeitsalltag.

Warum BIAS? Weil Sie bei uns nicht nur ausführen, sondern mitgestalten.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Projekte, technische Herausforderungen auf hohem Niveau und ein Umfeld, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Sie möchten nicht ständig auf Montage sein, sondern regionale Projekte, moderne Technik und faire Bezahlung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir realisieren anspruchsvolle Projekte in der Elektrotechnik und Gebäudeautomation und suchen Verstärkung für unser Team.

• Erstellung und Projektierung von EPLAN-Schaltplänen (EPLAN P8) für Projekte der Gebäudeautomation und Steuerungstechnik
• Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen, Schaltschranklayouts, Stücklisten sowie Klemmen- und Kabellisten
• Auswahl und Integration geeigneter Sensorik-, Aktorik- und Automatisierungskomponenten
• Technische Abstimmung mit Projektleitung, Kollegen, Kunden und Lieferanten
• Begleitung der Projekte von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen
• Erstellung von Risikoanalysen sowie technische Dokumentation der umgesetzten Lösungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / MSR
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung oder Elektrokonstruktion
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8
• Technisches Verständnis sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Regionale Projekte – keine bundesweiten Montageeinsätze
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Freiwillige jährliche Einmalzahlung
• Individuell abgestimmte Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Firmenhandy
• Monatlicher Sachbezug + Corporate Benefits
• Direktversicherung
• Überstunden wahlweise Auszahlung oder Freizeitausgleich
• Regelmäßige Betriebsfeiern