Elektrofachkraft / Elektroinstallateur im Bereich Strom (m/w/d)

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrofachkraft / Elektroinstallateur (m/w/d) im Bereich Strom.

• selbstständig Montage-, Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Stromnetzen und -anlagen durchzuführen und getane Arbeit digital zu dokumentieren
• in die Welt der Elektrotechnik eines Energieversorgungsunternehmens einzutauchen und sich für die aktive Mitgestaltung der Energie- und Wärmewende fortzubilden
• bei eingehenden Störungen eigenständig nach Fehlern zu suchen und diese mit Ihrem Fachwissen nachhaltig zu beseitigen
• an dem Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit teilzunehmen, um die ständige Sicherstellung der technischen Infrastruktur und damit der Versorgungssicherheit in der Region zu gewährleisten

• ausgebildete Elektrofachkraft (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung und freuen sich auf eine Tätigkeit in der Energiebranche
• interessiert an der Energieversorgung und wollen an der Umsetzung der Energie- und Wärmewende teilhaben
• es gewohnt, lösungsorientiert und qualitätsbewusst zu handeln, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und arbeiten gerne im Team
• im Besitz der Führerscheinklasse B, flexibel und belastbar und können auch in brenzligen Situationen zielführende Entscheidungen treffen
• motiviert, in unsere Strukturen einzutauchen und unser Team mit Ihrem Know-how zu unterstützen
• sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Level)

• Ihre Chance, sich aktiv an der Energie- und Wärmewende zu beteiligen und in einem innovativen und zukunftsträchtigen Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten
• eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der das überlassene Dienstfahrzeug und die digitale Arbeitsweise eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen
• eine bedarfsgerechte und individuelle Einarbeitung sowie relevante Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ausgezeichnete Sozialleistungen, wie z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad und eine betriebliche Altersvorsorge bei flexibler Arbeitsplatzgestaltung