Elektriker (m/w/d)

Wir suchen begeisterte Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d), die eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in der Produktion suchen. Nach einer umfangreichen Einarbeitung bieten wir Tätigkeiten in den Bereichen Prototypenbau, Serienfertigung und Instandsetzung an.

• Fertigung von Kabelbäumen und Kabelleitungen nach Zeichnung und Stückliste
• Montage von elektrischen/ elektronischen Geräten und Leiterkarten
• Erfassung von fehlerhaften Bauteilen mittels KontrollberichtUmsetzung von Prüfvorschriften und -vorgaben im Rahmen des Fertigungsfortschritts
• Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeiten nach Fertigungsunterlagen sowie Montageanleitungen
• Kommunikation mit Teamleitern, Konstruktion und Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung zum (Industrie-) Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, für Geräte und Systeme, für Automatisierungs- und Systemtechnik
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Elektrik und/ oder Elektronik
• Kenntnisse im Gerätebau und/ oder Schaltschrankbau sowie in der Kabelverdrahtung wünschenswert
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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