Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung (m/w/d)

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir - Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Einsatzort: Norderstedt bei Hamburg
Kennziffer: 2026-0086
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du übernimmst die Montage, die Installation und den Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Schwerpunktstationen und -verteilungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
• Du führst Kabelmontagen im Bereich von 1 bis 20 kV durch und stellst fachgerecht öl- sowie kunststoffisolierte Muffen und Anschlüsse her
• Du beteiligst Dich aktiv an der Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung und führst Montage- sowie Kolonnenfahrzeuge sicher im Einsatz

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem Team mit kollegialem Betriebsklima
• Faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. 30 Tagen Urlaub und entsprechenden Zusatzleistungen) sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond